Логотип

Стоит ли увольняться с хорошей, но неинтересной работы?

Стоит ли увольняться?

Нет, не тогда, когда начальство "травит" и срезает зарплату. А тогда, когда вроде бы все в порядке. Руководство просит остаться, зарплата пусть и не заоблачная, но вполне приличная.

Но...

Нет уже драйва. Не интересно, не "греет".

Какое-то время рыщешь вокруг. И находишь то, что заставляет "гореть" глаза. Но дело новое. А вдруг не получится. Страшно...

И тут в тебе разгорается извечный спор "ужа" и "сокола".

При том, что "уж" за многие годы стал гораздо хитрее. Если раньше он просто говорил: "Здесь все предсказуемо, а потому - комфортно". То теперь: "Не надрывайся на работе. Хочешь что-то новое, начни потихоньку небольшой бизнес для души на стороне. Попробуй.

Попробовал? Ну, вот видишь, можно и для души работать, и при этом увольняться не надо".

"Нет, надо! Надо!", - кричу себе. Та работа для тебя умерла. И "пусть мертвые хоронят мертвых". Иначе ничего не получиться. Пока будет этот "тыл", ничего не получиться. Только отдав швартовы, можно выйти в море. Когда знаешь, что нет больше в любом случае выплачиваемой зарплаты, а семья хочет есть, встаешь и идёшь добывать хлеб.

И прорываешься, и добиваешься, и реализуешься!

Комментарий